为营造良好的学习氛围，提升员工的语言技能水平，经过近一个月的筹备，8月3日-4日，西港特区公司举办了首届中柬翻译大赛。大赛吸引了西港特区公司30位中柬籍员工参加。此次比赛由西港特区公司金边办事处主任黄焕华担任主考，并特地邀请了西哈努克省中柬友谊理工学院的老师组成评审团，以保证更加公平公正地对员工翻译水平作出评判。

为充分展现选手实力，本次翻译大赛分为初赛和复赛。初赛包括笔试和演讲，复赛是现场中柬互译。据了解，为了在比赛中有更好的表现，30位参赛员工在赛前进行了充分的准备，使得整个公司呈现出积极浓烈的学习氛围。赛前，中柬籍员工之间互相交流，翻看字典，学习陌生词汇，在工作闲暇之余，背诵提前准备好的演讲稿，所有参赛员工整装待发，期待以良好的姿态共同迎接翻译大赛。

首先进行的是笔试，题目总计100分，考试时间150分钟。题目以西港特区公司发展概况为主线，测试选手对公司了解程度以及中柬双语听译能力。为检测员工真实翻译水平，整场比赛严禁使用电子通讯设备，参赛员工严格遵守考场纪律，在答题卷上尽情挥洒自己的所学。

随后进入演讲环节。演讲要求围绕“我为特区发展作贡献”为主题，参赛员工通过自由发挥，结合本岗职责以及个人对公司贡献，发表3-5分钟演讲。相比于笔试，现场演讲考验的是员工的胆量。一些有经验的员工在台上从容不迫，落落大方地进行演讲，也有部分选手由于第一次上台演讲，显得稍微紧张，但在评委团的鼓励下，也有很好的发挥，顺利完成了演讲。经过一天的激烈竞赛，最终确定十三位参赛员工参加复赛。

复赛以模拟现场交传为主。比赛中，西港特区公司总经理曹建江用中文向西哈努克省中柬友谊理工学院老师介绍西哈努克港经济特区的发展概况，并听取了老师对特区的看法，双方针对特区在经济、教育、就业、环境保护、招商引资等方面开展交流。参赛选手需把双方所交流的内容进行现场翻译，评审团根据选手翻译的信息完整度、内容准确度、语言流畅度来进行评分。

经过评委团的认真评审，最终周绕青、覃春枝、施成君三人位列本届中柬翻译大赛总分前三。而柬籍员工莎福雷、金成波、龙淑宝在此次比赛中也取得了较好的成绩。得知结果之后，选手们纷纷相互祝贺，并表示要向优秀的员工学习，不断提升个人的翻译能力，更加积极认真地投入本职工作，同时也对公司举办这样的比赛表示感谢。希望当前公司浓烈的学习氛围能在大家的努力下，一直保持下去。

比赛结束后，曹建江对翻译大赛进行了全面总结。他说，此次翻译大赛不仅是一个让员工展示自身能力的机会，也是中柬两国语言文化的一次交流。通过这次比赛，既营造了浓烈的学习氛围，又进一步加深了大家对公司发展情况的了解，同时也让公司发现语言方面的人才。曹建江还表示，学好语言不容易，因此大家更要保持努力学习不松懈。一方面要学，多积累语言知识；另一方面要习，多实践多锻炼。在日常工作中主动抓住机会参与翻译，让自己在工作、学习中迅速成长，发挥己长，为公司发展作出贡献。