“你好，请跟我去办理一下医疗保障卡吧。”在西港特区公司，每一个入职的新员工都会在上班的第一天在一个中文标准、声音温柔的柬埔寨小哥带领下办理医疗保障卡。这个小哥名叫松梦后，是西港特区公司人力资源部的一名柬籍员工。

松梦后是一名毕业于南京农业大学的硕士研究生，毕业后就进入到西港特区公司工作，至今近三年了，可以说是一名“老员工”了。“原来是在中国读过书，怪不得你的中文说得那么好！”很多刚认识松梦后的人都会发出这样的感叹。然而实际上，松梦后刚进入公司的时候，中文说得并不好。“在学校都是英文教学，平时也是说英文比较多。在南京上学的时候，我的中文学的不多，仅能听懂一些，而且很多文字都看不懂，也不会写。”松梦后解释说。“我是看着他成长起来的，他刚进公司的时候，会的中文不多，不过他真的很努力，一直很努力地学，现在已经说得很好了。”人力资源部副科长李杨梅对松梦后赞赏有加。

“那么中文学得那么好，有什么秘诀吗？” “我喜欢和中国同事聊天，在交流中学习中文。”松梦后笑着说。除了向中国同事学习中文，松梦后还通过一些中文辅导书籍进行自学，由于本来就有一些中文基础，在自学中文半年后，松梦后的中文水平就有了突飞猛进的提高，不仅能说，还能看、能写。

除了语言能力的不断提高，松梦后的工作能力也在不断提高。作为一名人力资源部的员工，松梦后可是一个“大忙人”，为公司新进柬籍员工签订劳动合同、协助办理新员工的社保卡、计算考勤、结算工资、调解劳动关系，这些都在松梦后的职责范围内。在松梦后的办公桌上，总会有一叠叠厚厚的文件，等着他去处理。虽然任务繁重，但每件事他都处理得井井有条。

“虽然有时候比较忙，但我觉得很充实，能学到很多东西，我觉得现在挺好的。”松梦后一边整理着桌上一沓厚厚的劳动合同，一边不紧不慢地说道。在工作中不断成长，我们相信，通过恒久的努力和历练，松梦后定能成长为西港特区公司的一名优秀青年骨干。