4月12日，飞羽木业（柬埔寨）有限公司举行了一场热闹而又别开生面的柬新年联欢会并为优秀员工颁奖。厂长赵桂香希望优秀员工可以充分发挥榜样的力量，激励全体员工比学赶超，推动公司发展更上一层楼。

多拉是一名电工，家住默德朗乡。一年多以前，他所在的公司因为新冠肺炎疫情而倒闭。得知西哈努克港经济特区内工作机会较多，他就来到区内企业飞羽木业工作。多拉非常热爱电工这一职业，能继续稳定地从事这份工作，他非常珍惜。多拉主要的职责是对工厂内线路、照明、电器设备等进行检查、维护，确保工厂良好的工作环境。多拉说道，他虽然只是从事着非常普通的工作，却如同一架机器中不可或缺的螺丝钉。所以他一定会尽职尽责，在自己平凡的岗位上发光发热。飞羽木业的人事Kim提起多拉时也是赞不绝口。她说道，工厂的电路出现问题，多拉总是第一个出现，发现问题、解决问题，确保工厂可持续用电。即使一切都在平稳运行中，多拉也会经常对电路、电器设备等进行检查和维护，防患于未然。除此之外多拉还非常照顾新人，对于一些技能还不够娴熟的新手电工，他会积极教授他们一些专业技能，帮助新人快速融入新工作，所以多拉获得“优秀员工”的荣誉称号实至名归。

多拉表示，并不是所有的电力问题他都能轻而易举解决。对于一些没有接触过的问题，他会先观察，如果有同事能成功解决，他会在一旁“偷师”，慢慢精进自己的技术；如果大家都一筹莫展，他就是那个愿意尝试修理的人。多拉认为，要想成为一名优秀的电工，最重要的是多学习多实践，当见识的问题够多、解决的问题够多，再仔细思考举一反三，就可以解决绝大多数工作中遇到的电力问题。在多拉看来，他所做的不仅仅只是一份工作，更多的是发自内心的兴趣和热爱。每次解决一个问题，多拉都非常有成就感。就是在这里不断成就自我，超越自我的良性循环中，多拉成为飞羽木业最优秀的电工，得到了领导与同事的一致认可。

通过在飞羽木业一年多的努力工作，多拉也实实在在地改变了家里的生活条件。原本多拉和妻子是双职工，两个年幼的孩子由家里的长辈帮忙照顾，然而年老体弱的长辈面对活力满满的孩子颇感力不从心。现如今，多拉一个人的收入就可以负担整个家庭的日常开销，妻子可以全心全意在家照顾孩子，孩子的学习成绩也有了提高。多拉非常满意现在的生活，他希望以后可以一直在飞羽木业做电工。多拉对公司给予的“优秀员工”称号深表感谢，他说道，非常感谢公司能给他一个实现自我价值的平台，也很感谢公司对他的认可，他会以这个荣誉继续督促自己，不断加强技术交流学习，提升技能，在工作岗位上贡献自己的力量。

公司的员工是一家企业最大的财富，正是有了很多个像多拉这样勤勤恳恳、不断提升自我的员工，飞羽木业才能将新冠肺炎疫情的影响降到最低，依然保持着平稳向上的发展态势，为每一名员工提供展示自我的平台。企业和员工“双向奔赴”，才能共同发展，再创佳绩。