在西哈努克港经济特区内的银杏（柬埔寨）箱包配饰有限责任公司，怀孕和哺乳期的女工可以在整洁明亮的育婴室休息、哺乳，怀孕员工还可以提前15分钟下班，充分体现了公司对女性员工实实在在的关怀。

为更好地照顾怀孕、哺乳期女工，银杏（柬埔寨）箱包配饰有限责任公司专门设立了育婴室。育婴室是一个私密、卫生、安全、舒适的休息场所，里面配有床、桌椅、独立卫生间，为特殊生理阶段的女工提供人性化的温馨服务。“对普通针车工来说，公司推出的这些关怀举措让我们有了更多的归属感，即使以后宝宝出生了我们也会尽早回到工作岗位，因为我们在这里工作非常开心。”怀孕已经8个月的东大妮很感激公司对怀孕员工的特别照顾。

值得一提的是，银杏（柬埔寨）箱包配饰有限责任公司除了为女性员工提供关怀服务外，还为她们的晋升大开通道，人事主管小月就是其中的典型代表。她在公司工作了4年，已经从中柬文翻译晋升为人事主管，负责公司的人员招聘、薪资考核等，生活水平得到了显著提高。公司负责人表示，未来像小月这样可以大放异彩的女性员工还会有很多，平等尊重女性员工，关怀爱护女性员工将是公司一以贯之的发展理念。

在银杏（柬埔寨）箱包配饰有限责任公司，公司管理者和员工之间是一种共创共享的关系。在这种价值观的指导下，公司在员工成长、健康、福利等方面都推出了一系列的关怀举措。譬如为员工开展相关培训，提升员工工作技能；在柬新年等重要节假日举办活动，发放节日礼品等。在诸多人性化关怀的吸引下，更多本地优秀员工进入公司，目前已有330多个工人在该公司实现了就业。新冠肺炎疫情期间，公司全体人员齐心协力，共同克服了新冠肺炎疫情带来的影响，确保了公司的平稳运行。

事实上，除了银杏（柬埔寨）箱包配饰有限责任公司，西哈努克港经济特区内还有很多企业都推出了系列关爱女性员工的举措，包括设立育婴室、在作业方式上提供人性化照顾等。区内企业在稳步发展的同时，始终严格按照柬埔寨劳工法及相关法律法规，保障女性员工的利益，为她们提供更优质的就业环境。正是这些细微举措，让她们感受到了企业的真情与温暖，增强了员工的归属感，凝聚起了企业发展的向心力。