11月17日，西港特区公司按照发展战略计划进行的第六期培训班在西港特区培训中心如期开班。此次培训主要设置了中文基础和英语口语两门课程。中文基础将进行为期一个半月的教学，区内各企业的柬籍员工为主要培训对象。英语口语将进行为期一个月的日常简单会话教学，主要面向各企业驻在工作的外籍管理人员和特区公司员工。

和以往的每期培训一样，培训授课都安排在业余时间进行，但从报名情况和开班首日的到课率来看，无论是本土员工还是驻在外籍管理人员，无论是近期应聘上岗的新职工还是在特区工厂工作多年的老员工，无论是区内的在职员工还是循声而来的周边村庄的在校学生，都有强烈的求知欲望和认真学习的刻苦精神。

从2012年6月特区培训中心成立，即第一期培训班开课至今，西港特区公司每年两期的培训一直没有间断过，已先后开办过国际商务、囯际物流、财务管理、英语基础、汉语基础、柬语口语等课程，其中语言教学基本是常设课程，因对象普遍，也最受欢迎。

近三年来，包括本期办班学员在内，特区培训中心已共培训各类人员14686人次，占全区目前员工总数的6%，其中本土员工（学生）7000人次，占全区本土员工总数的4%，有2.5%的员工通过培训提高，由一线普通员工升任为班（组）长或指导工、或翻译，有的还走上了企业中层以上的领导岗位。

新员工需要了解西港特区建设的背景、了解区内企业生产经营的产品并适应就业工厂的管理；老员工需要“充电”、更新知识和提升素质，正是基于这样的认知，特区公司坚持把培训教育作为一项事业来做，使西港特区保持充沛活力、涌动发展潜力。尽管目前设施简陋、条件艰苦，但仍努力坚持。

据悉，不久的将来，西港特区将在双边政府的支持下劈出专门的校区建设学校型职业培训中心，届时每期预计可同时容纳500余名学员培训学习。目前该校区已进入现场地质勘探和设计施工筹备阶段。

一个国家要强大必然要抓教育，同样，一个区域要发展也必须抓教育。西港特区公司积极夯实教育培训基石，不仅把教育培训工作与西港特区的建设发展紧密联系在一起，同时也为未来柬埔寨的“深圳”的教育事业打下基础。