1月25日，西港特区公司董事长陈坚刚拜会了劳工和职业培训部部长毅森兴。毅森兴在听取了陈坚刚关于西港特区近期建设发展情况的汇报后，对西港特区公司的各项推进工作表示充分肯定，并着重就区内劳动力招收、职业培训教育等事项与陈坚刚进行了深入交谈，希望西港特区越办越好，从而实现与投资者、当地百姓的互利共赢。西港特区公司总经理戴月娥拜会时在座。

2015年，金边、巴域等经济特区罢工频繁，而西港特区仍保持风平浪静，全年无罢工。这个成绩除了区内各企业的努力外，也离不开劳工部门的大力支持和培训指导，毅森兴还曾于2015年1月亲临西港特区指导工作，不仅使区内广大干部群众精神振奋，也大大促进了劳资关系的融洽，对此，陈坚刚向毅森兴表示诚挚感谢。

毅森兴对西港特区公司及区内的外国投资者遵守和严格执行柬埔寨劳工法的务实行动表示肯定，对区内企业和劳资官员的良好合作表示赞赏。他指出，大部分的非法罢工都是反动工会煽动制造的，西港特区公司和劳工官员进行了大量劳工法的宣传教育，富有成效，极好地阻止了反动工会对区内工人的渗透，希望继续坚持和加强宣传，让劳资双方能更深入地知法、守法，把它转化为西港特区投资环境的一大亮点，吸引更多投资者入驻特区。

毅森兴对西港特区公司为协助区内企业劳动力招聘提供方便，每月10日在区内举办人力资源劳工招聘会的举措表示赞赏。他认为，西哈努克省的劳动人口足以支撑西港特区的长远发展。为建立有效的招工机制，他表示，劳工部也将根据区内企业的实际需求，按照行业、工种等帮助西港特区进行招工宣传。同时，也会安排“一站式”行政窗口的劳工部代表与西港特区公司精诚合作，让区内企业找得到工人，让百姓找得到工作，使两者的需求实现对接。 

 他欣慰地说：“有个别媒体宣传柬埔寨将发生‘关厂潮’，但我在西港特区内看到的情况恰恰相反，这里的工厂和工人数量持续稳步增长，并正在给更多的潜在投资者注入信心。”

陈坚刚还向毅森兴介绍了中国政府援建的职业技术培训中心的建设情况。他说，该培训中心正在紧锣密鼓地建设中，预计2017年年中能投入使用。毅森兴对此表示称赞，他希望与西港特区公司共同努力，以西哈努克省为中心，辐射周边省、市乃至全国，合力把这个全新的职业技术培训中心打造成国家培养产业工人和高级技术人才的基地。