“作坊”，顾名思义，就是从事手工制造加工的工场。而“培训作坊”，意思就是用来培训制造业工人的场所。在紧邻西港特区的村上，有一户人家，就自己创新开办了一个“培训作坊”，用来帮助培训工人 。

“培训作坊”的主人叫付杰，他来柬埔寨已经三年了，之前在西港特区内的工厂上班，而现在，他已经是区内另一家手提袋工厂的管理者。他还与工厂内的一名柬埔寨女工建立了家庭，有了一个三个多月大的胖男孩。付杰用自己在这边攒了多年的钱在村上买了一块地，盖了一间两层楼的小洋房。他说，等以后有钱了，还要加盖一层楼。

付杰的家紧靠西港特区，从综合服务中心大楼出发，十分钟就能走到。一进门，就能看到墙角放着两台日本brother牌子的缝纫机。有个小伙子坐在位子上正在踩缝纫机，另外一个坐在边上看着。付杰的老婆一边抱着孩子，一边教男孩怎么踩机器。

十一点半的时候，付杰从外面回来，此时正是工厂中午休息时间，他回家来看看老婆孩子。付杰说道，想到在家办培训主要是出于当地人的需要。他说，之前有对父女哭着找上门来，请求他帮忙介绍工作。但是他们什么都不会，想要帮他们介绍到工厂也很难。为此，他想到了可以在家里开办一个培训班，专门教当地的人熟悉缝纫机。正好他老婆生产后一直在家带孩子，也不上班了，加上之前的工作经验。就这么水到渠成，办起了“培训作坊”。

为了让来学习的人有好的学习设备，他专门从金边购置了两台二手的机器，花了好几百美元。每天早上八九点的时候，就有人过来学习，一直到下午四五点才结束。在这边培训，他也收取一些费用。对于有一定基础的人，培训一个小时收取5000瑞尔，而那些完全不会，零基础的人，一般会进行三天的培训，每人收取10美元。

自3月份开办培训班以来，付杰家已经为四五十个工人进行了培训，而且他们也都在特区里找到了工作。付杰说道，来培训的一般都是从很远的地方过来的人，听朋友或者亲戚介绍，想来特区里找工作，但是又完全没经验，所以就先来他这边培训。

“挣钱并不是我开培训班的目的，主要还是想帮助当地人找到工作。”付杰表示，“我自己也在工厂里干了很多年，知道工厂是怎么培训新人的。一些从中国来的小组长或者车间管理者在培训的时候往往容易失去耐心，不仅是因为工人都是零基础，更重要的是语言上的沟通不畅，既消磨了管理者的耐心，也使新人非常困惑。即使是有些熟练工，遇上不一样的机器，也需要重新适应。而双方交流的障碍使这些熟练工也望而退却，所以无论是工人找不到工作，还是工厂找不到工人，都是让人困扰的事情。相反，从缝纫工出身的妻子，正好可以弥补这一问题。”确实，在培训的时候，记者看到他老婆很耐心地教男孩怎么压线、怎么踩刹车、怎么上针。有的时候她还亲自坐下来，演示给男孩看，让他能明白自己的意思。

事实上，随着西港特区的发展，熟练工一直都是比较紧俏的。工厂在招聘的时候，最渴望招录的是有工作经验的员工，这样可以节省很多培训时间。而那些已经工作的，也需要继续学习，提升自己的晋升资本。在家里开办技能培训班，付杰是第一个，也是首创，而付杰的尝试，让我们看到了西港特区建设带来的又一服务行业的发展。