“中国企业时代正在到来。”这是纽约证劵界对中国企业走向世界的评论，发出这样的评论当然不是空穴来风，随着中国改革开放的进一步加快，越来越多的企业具备了“走出去”的条件，到海外投资的意愿也日趋强烈，实践“走出去”的企业越来越多。但与此同时，中国企业“走出去”也面临贸易保护、政策法规、文化融入、知识产权等诸多现实问题的困扰，如何化解这些问题？使中国企业“走出去”走得出、留得下、站得住？真正实现“中国企业时代正在到来”？是摆在政府和企业面前的一道现实命题，也是中国企业国际化道路上绕不开的“坎”。针对这些现实问题，10月24日，江苏省企业国际化推进工作会在红豆召开，会议主旨为贯彻落实全省对外开放工作会议精神，交流我省企业“走出去”的经验和做法，研究部署下一步工作措施，加快推进企业国际化进程。江苏省委书记罗志军、省长李学勇作重要批示，副省长张卫国出席会议并做重要讲话，红豆集团、中江公司、徐工集团、华东有色等“走出去”重点企业代表在会上做了交流发言。

张卫国副省长在讲话中充分肯定了江苏“走出去”的发展成绩，他指出，没有企业国际化，就没有真正的经济国际化；推进江苏企业国际化，机不可失，时不我待。在今后工作中，必须不失时机地加快推进江苏企业国际化步伐，将培育江苏跨国公司摆在重要位置，全力推进企业国际化。同时，必须像当年抓引进外资一样抓企业“走出去”，培育更多竞争力强的江苏本土跨国公司。

会上，江苏太湖柬埔寨公司董事长、红豆集团总裁周海江重点围绕西港特区的建设作了“实施国际化战略，打造国际化集团”的交流发言，分享了国际化之路的成功经验，受到与会领导的充分肯定。2007年，红豆集团联合三家江苏企业及1家柬埔寨企业在柬埔寨西哈努克省建立总面积11.13平方公里的经济特区。经过几年的建设，西港特区已成为首批通过商务部、财政部考核确认的境外经济贸易合作区，也是中柬两国首个签订框架协议的合作园区、首个建立双边政府协调机制的合作区。目前，西港特区进展迅速，已形成3平方公里的建设规模，初步形成国际一流工业园区的雏形，区内已入驻中国、日本、法国、美国的企业24家，吸纳柬籍员工近7000人，其中16家已开工投产。

 从一片荒地到今天的初具国际一流工业园区的雏形，西港特区能取得如此成绩，除了自身的努力，同时也离不开各级领导及相关部门的关心和支持，今年6月13日，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强同志在柬埔寨与洪森首相共同为西港特区揭牌。商务部陈健副部长、副省长张卫国等领导也亲临现场，作了具体考察指导。其次，与柬埔寨良好的投资环境密不可分，在柬埔寨投资具有安全、贸易环境宽松、用工成本低等七大突出优势。

“走出去”天地宽，但如何走得出、留得下、站得住？从建设西港特区的实践，周海江分享了国际化的体会。包括遵从所在国法律法规，规范操作；健全风险风范机制；积极培养储备人才资源；双边政府支持推动；主动履行社会责任。在风险防范方面，公司与中国出口信用保险公司建立合作关系，投保海外投资险，有效规避国家征收、战争、动乱等政治风险。在培养储备人才方面，西港特区委托红豆大学开办柬语班，多渠道“请进来”，为西港特区培养本土人才等。在社会责任方面，一方面，西港特区根据当地乡政府“为当地学生教学中文”的要求，安排职工利用空余时间义务授课，传播中国文化；另一方面，积极参加各种公益慈善活动，包括援建学校，向柬埔寨红十字会捐款，援建道路等。

从“走出去”到“做全球公民”，中国企业的路还很长。西港特区是一个先行者，也是一个实践者。在谈到西港特区的发展愿景时，周海江眼眸深处充溢了自信，公司计划用十年时间，把西港特区建设成为一个投资环境优越的样板园区，一个充满活力的上市公司，一个生态环境良好的现代化工业新城镇。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——摘自《红豆报》，有删选