西哈努克港经济特区从2008年建设以来，现在已经成为年轻人的战场，除了一直坚持驻守的元老们，更多的是新加入的年轻血液，而在财务部门任职现金出纳的姜楠便是目前公司年龄最小的一位中方员工。

说来，财务部门是每日公司人来人往最热闹的一个部门，无论是入驻企业缴费，员工工资发放，各类单据报销，都需要财务工作人员操作，其中，更是时常能听到人们呼唤：“小姜，缴一下电费。”“小姜，这是我们部门的报销单。”“小姜，今天工资能到账吗？”“小姜……”而面对这样的呼唤，姜楠每次都是热情地回应。正如周围所有同事和朋友的评价那样：“这个小姑娘做事很热情，待人又很真诚，很招人喜欢。”“面对所有人都是笑吟吟的，会很耐心地帮你解决问题。”工作认真负责，为人开朗爱笑，待人真诚热情，大概就是这个姑娘在短短的工作时间内就能评上优秀员工的原因吧。

“我的工作相对而言其实好像没有很大的挑战性，每天都是重复又重复。”姜楠这样跟笔者形容她的工作，“最主要是要细心，每天接受的款项，来往的钱的金额都需要很仔细，一点点差错也不能有，因为任何错误都有可能造成不可挽回的后果。一开始工作的时候每天都会绷紧神经，现在习惯之后，很多事情都熟练起来，就会相对轻松很多，说来，这是个不需要技术含量的工作，经验相对而言更重要。”

说起来并不繁琐的工作，其中还是困难重重。整个特区的电费都是通过姜楠缴纳，所以她每天都需要跟许多企业负责人打交道，特区一百多家企业来自世界各地，每个企业代表的行事方式都不一样。“关键入驻企业太多，一开始我需要一一地问，就会花费很多时间，但是现在我已经能认出几乎所有企业负责缴纳费用的代表，会提前做好应对准备，已经可以进行的很顺利了。”还有一个困难是给柬埔寨员工发放工资，语言不通是很大的障碍，当他们对工资进行询问的时候，姜楠就需要到处搬救兵翻译。“有时候一时间找不到人，就会有点焦头烂额的感觉，现在好了，能听懂一些简单的单词，拼凑出他们的需要。而且，柬埔寨人都很和善，他们会耐心的等我解决，反而有时候我会有点不好意思，不能及时解答他们的问题。”

2016年，一毕业就加入特区工作的姜楠已经在柬埔寨生活超过半年，“其实说起来有点不好意思，一开始知道要到柬埔寨来工作的时候我是有点犹豫的，首先是不知道这里的情况，其次实在是离家太远了，我有点舍不得。”说到这里，这个姑娘捂着嘴巴羞涩地笑开来。“反而是我父母鼓励我，他们认为年轻人就该出门多锻炼，多去看看外面的世界。然后我就背着行囊到这里来了。”一直担心自己会后悔的姜楠却是很快喜欢上了这里：“同事都很有爱，当地的人也很有爱，空气也好，都很好，而且在特区工作，也能清晰地感受到，我们特区在这里的开发给当地居民带来的生活上的巨大改变，而能够成为这其中的一员让我感到骄傲。”

现在，在西港特区公司工作的中方员工中，像姜楠这样的“90后”几乎已经占据了半壁江山，这些在很多中国人眼中依然是骄纵难缠的一代已经能够挑起担子，扛起责任，远离温室，挥洒热血，而这样的年轻人还在源源不断地加入，并将很快成为西港特区公司的中流砥柱，为西哈努克港经济特区更加辉煌的未来贡献出自己的力量。