据柬埔寨劳工职业与培训部发布的通告指出，柬埔寨将从今年10月1日起，开始针对民营企业实行养老金制度，所有私人企业和工厂有义务为自己职工每月缴纳养老金费用，在柬埔寨境内的民营企业工作且受柬埔寨《劳工法》保护的外籍员工，也有义务在柬埔寨缴纳每月的养老金费用。养老金制度开始实行时，所有民营企业和工厂有义务，为自己职工在社会保障基金局进行注册登记，成为养老金会员，并开始每月缴纳养老金费用。
据规定，首5年每月缴纳的养老金费用，相当于职工每月基本工资的4%，其中雇主帮忙支付2%，职工自己支付2%。缴纳养老金费用首5年（2022-2027年）是4%，接下来5年（2027-2032年）上升至8%，接下来10年（2032-2042年）提高至10.75%，并且接下来的每10年增长2.75%。
应该提及的是，上述年份的增长比例，均由雇主帮忙缴纳50%，职工自己缴纳50%。享有养老金的基本条件是退休年龄达60岁、至少缴纳12个月的会员费。