为优化公司内部管理，降本节支，推进西港特区健康稳定发展，江苏太湖柬埔寨公司号召全体员工献计献策，结合公司发展战略和自身工作提出合理化建议。3月26日，围绕员工提出的55条合理化建议，公司总经理戴月娥主持召开评比会议。

会上，与会人员各抒己见，充分交流意见和想法，并当场选出了可以采纳的16条建议。戴月娥对本次挖潜增效活动中大家所提出的合理化建议给予了充分肯定，她要求经评比采纳的合理化建议要落实到具体执行部门，由人力资源部监督实施，并定期追踪；同时针对暂未采纳的建议，要向提出者进行情况说明和解释，确保本次挖潜月最大限度激励并发挥公司每个员工的主观能动性。