尽管游行示威和罢工潮尚未蔓延到西港特区，但西港特区公司居安思危，高度重视形势的发展变化，为防患于未然，特区公司不仅进一步加强了安保力量、密切与当地公安机关的沟通协作、成立了应急协调小组，并于2013年12月20日专门召开入区企业负责人会议，通报近期金边、巴域等地的游行示威和罢工潮形势，部署应对措施。

会议要求特区内各企业一要密切关注形势，做到未雨绸缪，对其他地区发生的游行示威和罢工事件要引起足够重视，高度警惕，关注事态发展，做好相应的应对准备。二要以人为本，加强对员工的宣传教育和人性化管理，动之于情，晓之于理，提高员工对与工厂相互依存关系的认识。三要严格执行劳工法规，善待员工，提供较好劳动条件、做好劳动保护和其他安全生产保障措施，按时发放薪金补贴，不强迫加班。四要应急有备，做好必要的物资储备。五要建立应急协调小组，随时应对突发事件。

各企业负责人表示，将时刻关注社会局势，关心工人动向，从营造企业良好文化氛围方面入手，提高工人的忠诚度，降低突然事件发生的可能性。企业间将加强交流和沟通，互相借鉴优良管理方法，互通有无，通过大家齐心协力，拧成一股绳，在复杂的社会形势下营造和谐发展的人文环境。