招商部，西港特区公司最重要、人员最多的部门，在这其中汇集了各方面的精英，为企业提供最全面的服务，其中招商二科的科长顾夏可以说是专业最跑偏的一位，“我大学主修的是环境工程专业，当初应聘的是公司工程部，关于给排水、污水处理和热电厂尾气处理方向，但是当时工程部已经饱和了，面试的时候就问我愿不愿意到招商部试试，我当时抱着试一试的心态尝试这份工作，就进入公司。”说起当时的决定顾夏表示并不后悔，“再给我选择一次，我还是会愿意的，就只是有点后悔没有做足功课，在对特区一无所知的情况下就过来了，适应了很长一段时间。”

要知道，顾夏是2009年就到了柬埔寨，驻守在西哈努克港经济特区招商工作岗位已经8年，当时的特区，还没完成“五通一平”，现代化的办公大楼也还没建成。“其实我算是第二批了，第一批人那会儿更加艰苦。当我来的时候，水电是已经通了，也有宿舍和临时办公区。但是还是会经常断水断电，公司是柴油发电机在供电，发电成本也很高，每天晚上十点准时停电，柬埔寨温度又高，晚上虽然会凉快些，但是自己本身也是个怕热的人，睡觉着实有点小困难。”

另外值得一提的是，当时西港特区公司还在下班后组织员工为周边村民特别是青少年免费义务教授中文，顾夏也成为了其中的志愿者之一。“当时我和我的柬埔寨同事每天晚上就带一组电瓶，一个灯泡，在村里的寺庙上课，教学条件非常差，坐在中间靠后位置的学生，要看清黑板上的字也很吃力，但是这丝毫没有削弱学生们学习的热情，学中文的积极性非常强，每天都把教室挤的水泄不通。我记得，最大的有35岁，最小的才12岁。人数最多的时候坐四十多人的教室里挤了将近100人。有一次我扁桃体发炎肿胀的非常厉害，上班时候讲话喝水都很痛苦，下班了想着学生们都在等着还是过去继续上课了。课上到一半的时候扁桃体肿破了讲话卡住了，我立马跑出教室，才发现吐出来的带血。我和同事说，和学生们说一下吧，课提前结束了，明天继续上课。学生们很诧异地下课走出教室，都围过来问我怎么了？当时真的很受感动。我说没事没事，明天大家准备过来继续上课，他们才安心而快乐地回家了。我同事还笑称，你这真是呕心沥血啊。志愿者坚持了两年，教过两批学生，现在当时的很多学生都能够讲很流利的中文了，也在特区内的企业里工作，拿着高收入，作为曾经的老师我还是很欣慰的。”回忆当年，顾夏笑称：“毕竟当时也是初出茅庐，也经历着一段比较困难的时期，好在现在都成为历史了，更多地是转化沉淀成美好的回忆，当时受的苦，现在都成了平时闲聊的谈资趣事，也是很难忘的一段宝贵经历了。”

被问及现在的工作，顾夏告诉笔者，成为科室负责人之后，就不仅仅只需要注意自己的工作了，还需要平衡团队的分工，充分挖掘手下员工的优点和长处，让其发挥所长，加强合作。“每一个能够加入公司的人都是优秀的，只是经验、方法还需要积累和磨练。当初我进公司的一年时间，就是跟着我当时的招商部经理学习，只是负责一些琐碎的工作，慢慢的才开始自己接触客户。我到现在依然记得当初我和经理一直跟进的一家美国公司，联系了一年突然之间没了消息，过了一段时间我依然坚持不断地去发邮件询问、沟通、汇报特区的最新进展和信息，前前后后大概两年吧，后来又联系上，谈成了，也算是当年的一个大客户，让我兴奋了很久。我现在对手下的员工也是如此，让他们自己锻炼，我只是引导一下。这次能以“科室负责人”的身份被选上优秀员工，说明我的工作也得到了领导和同事的肯定和认可。”

说的容易，但是事实没这么简单，招商部工作繁忙，接待客户往往需要到处奔波，后续还要帮助客户办理所有入驻手续事宜，顾夏的工作不只是“忙碌”二字可以形容。在常驻现场的日子里，有整整两年时间顾夏一直和另两位柬籍同事一起负责着招商部的手续代办事宜，也是经常三天两头跑金边CDC，不过也因此积累了很多手续办理经验。后面主要负责招商和服务工作，随着企业的增多，服务工作也越加繁琐。“只要能成功引入企业，只要能耐心坚持服务好企业，维护好公司的利益，又得到企业的认可，就是自己工作价值的最好体现。”另外，公司每年提供给他三次回国的探亲假，但是顾夏很多时候都用不了，“有客户的时候，接待任务重的时候就走不开，甚至回国了还是会有客户不停地联系，我已经习惯了这样的工作节奏，我的家人也是，现在他们都很体谅与理解我的工作状况。”甚至前年十月回国结婚，刚度完蜜月，十一月初，又因为工作返回了柬埔寨。

在平凡的舞台，做精彩的演出，这大概就是顾夏对招商岗位的完美诠释。他说招商后续体现的就是终身服务制，所以他也会将招商工作从一而终地坚持和开拓下去。同他一样，还有许多年轻人正在这条路上摸索探究，期待他们为西哈努克港经济特区的未来添上浓墨重彩的一笔。